El orden puede ser oxígeno.Vi equipos brillantes perder fuerza no por falta de talento, sino por falta de claridad.Un líder puede estar convencido de que “todos saben qué hacer”, pero
El orden puede ser oxígeno.Vi equipos brillantes perder fuerza no por falta de talento, sino por falta de claridad.Un líder puede estar convencido de que “todos saben qué hacer”, pero